对于事务性的工作，其组织结构特征是（）

在组织人力资源管理活动中，将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担，这叫人力资源管理事务性职能的（）

单选题查看答案

工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同，可区分为以下几种程序图（）

多选题查看答案

人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作，更加突出人力资源管理对组织的价值贡献、至关重要的环节组织将予以强化，而对于那些对组织价值贡献不大的工作则实行外包或以计算机代替甚至取消。属于下列哪一选项（）

单选题查看答案

根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。

多选题查看答案

实施组织工作适应明确责任和权限，其中“责任”是完成（）的程度。

多选题查看答案

据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）

单选题查看答案

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。

多选题查看答案

对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。

判断题查看答案

情景模拟中的事务处理能力测试包括（）等。

多选题查看答案