A基本工资
B岗位工资
C绩效工资
D工龄工资
E学历工资
一个合理的工资结构应该包括（ ）。
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实行结构工资制的目的在于（）
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下面哪项不是结构工资制的特点（）
下列哪项不是结构工资制的内容（）
岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（ ）
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结构工资的优点是（）
简述宽带式工资结构设计的步骤
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薪点工资的薪酬结构属于（）
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