影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。
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影响员工个人薪酬水平的因素是（）
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影响薪酬设计的因素有（）
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影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）
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影响人力资源外部供给预测因素的有（）
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薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。
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薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。
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外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。
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组织应对内部各要素和外部各种影响因素进行协调整合，发挥出良好的功能。
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