根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）

根据公平理论，当获得相同报酬时，员工会感到是被公平对待的。

判断题查看答案

根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。（）

判断题查看答案

根据公平理论，当员工感到不公平时，最严重的做法是（）

单选题查看答案

根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当员工感到报酬过高时，他会（）

单选题查看答案

在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。（）

判断题查看答案

“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

单选题查看答案

在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）

单选题查看答案

基于公平理论，当员工感到不公平时，他们可能会采取以下做法（）。

多选题查看答案

商务谈判过程中，衡量"公平"的标准并不是双方依据自身条件获得符合其实力的应有结果，而是结果的相同。

判断题查看答案