根据公平理论，当员工感到不公平时，最严重的做法是（）

基于公平理论，当员工感到不公平时，他们可能会采取以下做法（）。

多选题查看答案

基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（）。

单选题查看答案

当员工感到不公平时，他更可能会（）

多选题查看答案

根据公平理论，当获得相同报酬时，员工会感到是被公平对待的。

判断题查看答案

根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）

判断题查看答案

根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。（）

判断题查看答案

根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当员工感到报酬过高时，他会（）

单选题查看答案

公平理论认为，当人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感（）

多选题查看答案

某公司经营形式很好，员工待遇也比较高，但仍有人感到不满。试用公平理论来解释这种现象，并谈谈对管理实践的启示。

简答题查看答案