A将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
集中型的人力资源信息系统是指()
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人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指()。
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人力资源系统的类型主要有()。
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狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。
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人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有()。
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在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了( )。
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通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为( )。
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在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。
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在一个人力资沥信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统属于()系统。
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