A团体决策以及逻辑思维能力
B自身角色的认知能力和自信心
C专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
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在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会座次应怎样安排”的问题,这属于对面试者的()
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先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()
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先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是()
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()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
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()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
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对领导行为的早期研究显示出()。
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领导行为的权变理论有()。
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培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
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