人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）
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简述配置性测评和诊断性测评的特点。
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人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。
素质测评的原则指的是（）
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论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
人员素质测评的功能包括（）
素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）
人员素质测评工作的服务性原则体现在（）
任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（）
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