以组织为中心的结果以（）构成。

人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是，人力资源实践指导人力资源战略，进而导致以员工位中心的结果，以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果，以组织为中心的结果提升企业竞争优势。

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主要以“事”为中心的结果形式是（）

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目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）

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精益生产方式的利润经营管理主要以什么管理为中心？它由哪三大支柱构成？

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以组织结构为中心的变革措施主要是：（）。

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以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。

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流程再造的企业组织结构应该以任务为中心，而不是以产出为中心。

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以企业内部的生产技术活动为对象，以提高劳动生产率和降低工程成本为中心来展开各种生产技术活动，所构成的建筑企业管理系统是（）

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构建销售组织，也就是以顾客为中心、以实现企业利润为目标建设销售团队。

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