A通用技能
B特定工作技能
C适应性技能
D联系技能
()指使人能够将事、人和信息(数据)有机联系在一起,虽然受个人偏好和个人能力影响,联系的程度存在差异。
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能够更加准确地反映分析对象的特征的是()。
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()指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。
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()是点数法和因素比较法的结合。
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工作者与原材料的结合过程是()
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工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为()
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同一部门员工组成,围绕工作中的某一个问题,聚集在一起对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队是()团队。
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()强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。
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某企业任命人力资源部门的小张对运用职能工作分析方法对企业现有岗位进行工作分析,小张在结合该公司的工作要求以及岗位的职能分析后,经调查研究得到相关数据。其中会计职位在数据、人、事三个方面工作行为的等级分别为2、8、5;所占用的工作时间比例分别为50%、10%、40%。招聘专员职位在数据、人、事三个方面工作行为的等级分别为6、1、8;所占用的工作时间比例分别为20%、60%、20%。(确定总的评价点数为500)。
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