员工的辞退成本主要包括（）、（）、（）、（）等。

员工辞退中的机会成本主要包括（）。

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辞退员工的主要方法有（）、（）

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辞退员工的原则有哪些？

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被辞退员工的需求及管理有哪些？

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被辞退员工的心理调节有哪些？

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简述辞退员工的程序。

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对被辞退的员工，企业应发给（）。

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简述辞退和裁员中的员工关系协调方法。

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试用期间员工辞退的法律依据及管理要点有哪些？

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