A成功的创新者难以容身
B过分地强调工作的方法和步骤
C忽视实际工作成果
D容易导致短期效益
在绩效管理的过程中,不管是员工还是管理者都有可能产生一定的误解,下面属于主管人员的误解的是()
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下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。
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下面对于参与管理的描述中不正确的是()。
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在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是()。
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对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是()
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下列选项中属于绩效改进过程的第一步,也是绩效改进的基本环节的是( )。
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对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是()
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绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是()
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下列有关绩效工资的描述,正确的是()。
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