目标设置理论认为具体的目标会提高工作成绩。（）
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简述目标管理与目标设置理论的联系。
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根据目标理论，设置目标要遵守以下（）原则。
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目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
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目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的（）
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根据动机的目标设置理论，为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法？（）
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简述过程型激励理论中的洛克目标设置理论
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根据目标设置理论，下列哪个因素不构成个体对目标承诺的前提条件（）。
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目标设置理论对于薪酬管理有什么启示？
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