菲德勒模型中的任务结构是指任务的（）和部下对这些任务的（）。

按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）。

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在费德勒的权变理论模型中，在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下，适合选择（）领导方式。

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弗莱德•费德勒（Fred Fiedler）提出了的综合的领导权变模型。在这个模型中包含有三个重要的情境因素，即：领导者与被领导者的关系；任务结构和（）。

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在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为（）

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根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）

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在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。

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菲德勒模型中的职务权力是指（）。

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在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）

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菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格？（）

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