单选题
A参与型领导
B集权型领导
C民主型领导
D放任型领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。
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企业员工的素质也影响组织模式的选择，一般来说员工素质较高的企业愿意接受（）的组织模式。
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
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主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的是（）。
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适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是（）
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与（）相联系的薪酬战略往往是：企业通过与员工共同分担风险，同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标，同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。
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企业以人为本，形成一流的员工队伍，为市场创造适销对路的产品，提供最佳的服务，以展现员工良好的职业道德、较高的文化素养，崇高的精神风貌所进行的长远性谋划和方略是（）
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企业管理的方法中，更加侧重于定量分析，因此其精确度、准确性相对较高的是（）。
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适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是（）
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