A培训的效果
B评估的程序
C开发的程序
D教授的程序
培训效度与培训的()有关。
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评估培训的效度包括()
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培训评估回答的效度问题包括()
评估培训的效度的四种类型分别是()
组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度,即培训效果在企业内部的普遍性是指()
评估效度中,受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度指的是()
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训练效度
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迁移效度和()有关。
组织内效度
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