A强化了劳动争议调解程序
B实行有条件的“一裁终局”制度
C对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定
D缩短了劳动争议仲裁审理期限,并明确了先行裁决的条件
E合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括()制度。
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因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼,人民法院不按劳动关系处理的是()。
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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度。
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《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
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《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及()。
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《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。
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劳动争议处理的原则不包括( )。
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关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是()。
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以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。
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