具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是（）
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外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者，面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是（）
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企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（）
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外部招聘的适用性包括（）
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影响招聘的外部因素包括（）
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组织外部招聘的来源主要有（）
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外部招聘的方法包括（）
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内部招聘的方法有（）
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内部招聘不具有的优势是（）
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