企业培训开发需求分析目的是（）。

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）：

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人力资源培训与开发的目的是（）。

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三维培训需求分析模型是一种基于（）的培训需求分析方法。

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培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。

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培训需求分析是（）的前提。

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我们进行培训需求分析是为了（）。

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培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。

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培训需求分析最容易获得的资料来源是（）

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培训需求分析中最繁琐的一部分是（）

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