单选题
A两者的作用不用
B两者的侧重点不同
C两者达到的效果不同
D两者的工具不同
正确答案
答案解析
略
相似试题
绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。
单选题查看答案
绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）
单选题查看答案
绩效考评与绩效管理的差别在于（）。
多选题查看答案
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。
多选题查看答案
有效绩效考评的指标特点不包括（）
单选题查看答案
绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）
单选题查看答案
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
多选题查看答案
考评周期除取决于绩效考评的（）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
单选题查看答案
现代绩效管理理念中，绩效考评的出发点是（）。
单选题查看答案