企业纵向一体化的主要目的包括（）。

企业目标管理的特点主要包括（）。

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企业能力效率分析主要包括（）。

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为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。

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企业开展员工培训的最终目的是（）。

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以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）

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绩效面谈的主要目的是（）

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纵向的工作扩展被称为（）

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人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（）

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企业战略控制的基本要素包括（）。

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