所谓（），是指那些有着相同或相似的生活方式，并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体。

所谓（　）。是指那些有着相同或相似的生活方式。并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体。

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由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想是指（）。

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所谓（　）就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

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现代人力资源管理系统强调的所谓（）就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

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所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。

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1.所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（　）和方便员工生活的间接薪酬。

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工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方（）的评价。

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（）是指那些能够胜任工作岗位，创造优异绩效的能力素质指标

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所谓（），主要是指将绩效何亮和评价的结果告诉员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。

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