单选题
A薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
B提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
C加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
D激励员工降低成本，提高生产率
正确答案
答案解析
略
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对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）
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采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是（）。
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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。
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对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
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对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是（ ）。
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对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
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一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。
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当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有（ ）。
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对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。
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