工资的主要形式包括计时工资、津贴、()、奖金。
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工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
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()实际上是计时工资的一种转化形式。
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我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等
激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形式。
奖励工资的形式较多,常见的形式有()。
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包工工资制是计件工资的具体形式之一。
奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
简述计时工资制常用的有三种具体形式.
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