现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。

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为了减少招聘前期准备，并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道（）

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企业招聘人员常用的方法是（）。

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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）

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选择招聘渠道的首要步骤是（　）

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选择招聘渠道的主要步骤是（）。

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招聘渠道的主要步骤是什么？

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员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。

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在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。

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