问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。
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下列工作分析方法中,()是指工作分析人员直接参与所研究的工作,从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
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()是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法。
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在工作分析中,由主试控制一些变量,引起其他变量的变化来收集工作信息的方法,被称为()
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()是指主试控制一些变量,引起其他相应变量的变化来收集工作信息的一种方法。
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工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法,是指()
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行政功能测量法是指对行政机关和行政管理工作人员能否有效地实施行政决策和实现行政目标,出色地完成行政任务等方面进行衡量的一种方法。
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通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
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通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
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