单选题
A固定的股利
B浮动的股利
C固定的或浮动的利息
D股票股利
正确答案
答案解析
略
相似试题
外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
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（）泛指员工获得的一切形式的报酬。
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（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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为了实现组织的宗旨，利用现代人力资源理论，不断获得人力资源，并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，给予各种形式的报酬，从而有效地加以开发利用并使之可持续发展的过程被称为（）
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薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。
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在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬
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员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）
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对于行政人员，通常采用的报酬方法是（）
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根据公平理论，当获得相同报酬时，员工会感到是被公平对待的。
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