管理方格理论的提出者是（）

提出管理方格理论的美国行为学家是（）

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管理方格理论是（）提出来的。

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提出管理方格图理论的是（）

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两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的（）。

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管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）

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领导方格理论的提出者是（）

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在管理方格理论中，表示俱乐部式的领导的方格是（）。

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在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是（）

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管理方格理论是综合考虑（）而制定的。

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