单选题
A在一定时间内必须保持相对稳定性，并且内容为评价者熟知
B必须能通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析，要能够代表不同等级
C并不一定要表示出每个要素的不同重要程度
D岗位反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受，并且当地劳动市场同类岗位的等级相差不太大
正确答案
答案解析
略
相似试题
排序法选择和确定标杆岗位，通常可选取总岗位的（）作为标杆岗位。
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因素比较法中各岗位的共同影响因素可以概括为：（）、技能、责任、（）和劳动环境条件。
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通常可选取总岗位（）%作为标杆岗位。
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（）实际上是对排序法的一种量化改进，是指选取多种报酬因素，按照各种因素将标杆岗位进行排序，并确定相应货币值，然后排列剩余岗位的方法。
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在影响岗位工作的要素中，相关系数在0.5—0.8的要素属于（）。
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通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）
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岗位的组成要素有（）。
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简述岗位的组成要素。
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海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。
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