可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。 

试论员工招聘中的难点问题及其解决对策。

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人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）

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组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。

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按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）

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心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）

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中国劳动安全卫生工作的基本原则是：安全第一，预防为主；保护员工在劳动过程中的安全与健康；（）

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按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）  

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员工招聘的途径有哪些？

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员工考评的功能有哪些？

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