工作量有量可计的要在（）的基础上综合测定。

工作量测算是（）可计的工作量要在历史经验数据和新增因素分析的基础上综合测定。

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完善计量手段，统一计量标准，依据经济可行性原则，逐步配备配齐计量器具和人员，对各级市场主体的用工、用料、用电、用水、用暖和服务量均要有量可计，使每个交易行为都有准确的计量数据。

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工作量无量可计又无资料的工作项目，可采取（）的方法确定。

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2017年根据集团公司和煤业公司的市场化工作要求，南屯煤矿进一步扩大市场化工资的结算范围，在原有人工单价的基础上，将（）、和加班费纳入市场化工资人工费，并计入综合单价结算。

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工资是依据公司定员、定额手册，核定各单位工资收入，在（）的基础上除以工作量制定工资单价。

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负责分管单位内部市场化建设工作的要将考核结果按照（）比例纳入领导班子风险抵押金奖惩兑现。

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根据工作性质不同，综合价格又分为（）两大系列。

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对工作量不能量化的，综合考虑（）等因素，进行全成本岗位竞拍或竞聘经营。

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内部市场化建设明确四级市场运作体系，强化（）四项基础工作。

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