多选题
A传播企业的基本价值观
B建立企业宗教
C提供决策这所需要的历史和先例
D帮助遭受失败、挫折和灰心时望者找回信心
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
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（）在《信任：社会道德与繁荣的创造》中所说的那样，一个充满信任的有效且合乎伦理的企业组织是成就资本主义经济的关键要素，这种合乎伦理的企业组织与社会的文明进步互为作用，共同反映着这个社会的文明进步程度
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企业元老在文化网络中的角色是（）。
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企业发展中的重大事件是企业在长期发展中存留的（）。
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企业制度的主要作用是（）。
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企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制，以达到在一定意义和层面上（）的作用。
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企业文化建设的重要作用是发掘职工的（）。
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企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。
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行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关（）和（）。
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