按照社会危害程度、影响范围等因素，可以分为四级的是（）

突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素分为四级，以下未按此分级的是（）。

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7.按照影响程度划分，突发事件可以分为两类，它们是（）。

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企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为（）

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设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指（）。

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采用何种类型的模型，模型中的行为描述的具体程度如何确定，取决于（）等因素。

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技术知识的特性可依照技术知识的控制程度之高低而归类，比如：（）等特性归属于可控制程度较低之因素。

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沟通障碍由（）以及对对方经验、价值观和信仰程度了解的欠缺等因素构成了，是冲突的潜在条件。

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个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。

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影响管理者对培训支持水平的因素有（　）等。

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