对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。(P67)(23分)
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筛选申请表相对于简历的特殊地方在于（）
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在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。
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筛选简历的方法是什么？
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筛选求职者最常用的一种方法是（）
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初步筛选方法是对应聘者是否符合职位（ ）的一种资格审查。
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（ ）。
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目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。
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所谓最有用信息，就是能帮助雇主做出初步筛选决定的信息，工作岗位的需求最能决定哪些信息是有用的。
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