对于生产性行业，通过（）统计，可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。

横向职业路径可以通过（）来实现。

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企业实行人员外部招聘可以通过以下途径进行：（）。

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在其他生产要素不变时，对于有劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段，判断正确的是（　）

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工作多样性和工作一体化可以通过（）和（）来实现。

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下列哪些组织可以通过市场营销原理的运用来获得成功（）。

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劳动关系的产生是以劳动条件的（）为其条件。

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为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有（）。

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市场营销者可以通过（）活动影响人们的欲望，进而影响人们的需求。

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对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。

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