A访谈法
B问卷调查法
C观察法
D电话调查法
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估
单选题查看答案
在培训效果评估信息数据中,属于硬性数据的是()
在培训效果评估的原则中,最重要的原则是()
对培训效果进行行为评估,评估者应为()
培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。
填空题查看答案
在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()
培训效果评估的基本步骤有哪些?
简答题查看答案
评估培训效果,应收集()方面的信息。
多选题查看答案
对培训效果进行定性评估的优点包括()
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