单选题

对培训效果进行行为评估,评估者应为()

A培训单位

B学员的直接主管

C培训教师

D学员的单位主管

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 对培训效果进行学习评估的时间应为( )。

    多选题查看答案

  • 对培训效果进行定性评估的优点包括()

    多选题查看答案

  • 对培训效果进行反应评估的方法不包括()

    单选题查看答案

  • 评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上,根据自己的经验和相关标准,对培训效果做出评价,称为()

    单选题查看答案

  • 为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。

    单选题查看答案

  • 在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()

    单选题查看答案

  • 在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。

    单选题查看答案

  • 在对培训效果的监控与评估中,实际运作的衔接方式是()。

    单选题查看答案

  • 在对培训效果的监控和评估中,实际运作的衔接方式是()。

    单选题查看答案