行为事件访谈法一般采用（）与面谈相结合的方式。

行为事件访谈法的实施中，（）。

单选题查看答案

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。

多选题查看答案

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）

多选题查看答案

行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（）。

单选题查看答案

以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、（　）等。

单选题查看答案

对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和（）。

单选题查看答案

进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体操作方法。

多选题查看答案

作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征不含（）。

单选题查看答案

作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含（　）。

单选题查看答案