A能动
B个性心理
C意识倾向
D自然属性
人格测验主要测量()等个性心理特征。
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主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征,如兴趣、态度、价值观等,这种心理测验方法是()
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广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的( )。
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()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
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在员工招聘与选拔中,较为常用的心理测验有()
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依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。
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企业制度的特征有()。
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福利所具有的特征有()
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福利所具有的特征有( )
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