多选题
A分类法
B比较法
C实证研究法
D模块法
E标杆法
正确答案
答案解析
略
相似试题
在绩效考核的客观考核方法中，属于个人工作指标的是（）。
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绩效考评指标选择的方法有哪些？
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个体绩效指标的确定方法有（）
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常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）
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团队绩效指标的确定方法主要有哪四种？
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企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。
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在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。
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从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析员工的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件的绩效指标选择方法是（）
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分析工作绩效差距的方法有（）。
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