单选题
A开放式提问
B假设式提问
C举例式提问
D自由式体温
正确答案
答案解析
略
相似试题
在这种投射中，一般要求被测者对投射进行挑选、归类或排列。例如，给被测评者一些玩具，让他自由排列、归类，然后从所作的行为中获取品德测评信息。这种投射技术属于（）
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主要收集关于应聘者核心胜任力的信息，约占面试过程的80%的阶段是（）
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思维的（）特征，使人能把获取的信息进行提炼。
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根据被试应聘的或在职的工作岗位设计的各类相关情景模拟技术被认为是评价中心经常使用的技术与方法，在情景设计时应注意以下几点（）
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在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
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面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）
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用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是（）
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（）是以已知信息或知识为基础，对客观事物或现象进行重新组合.
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综合多种以知信息，并导出一种结论的思维过程是（）。
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