采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度，根据心理测量学要求，信度分数达到（）以上即可接受。

克隆巴赫系数是心理或教育测验中最常用的评价工具，克隆巴赫一致性系数用于检验问卷的（）

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问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具，在对问卷数据进行分析时，当克隆巴赫一致性系数达到（）即可认为问卷是可接受的。

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运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）

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一般情况下，要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是（）

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一致性信度系数通常用的计算方法是（）

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为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做（）

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考场纪律好，考试不泄密，又能公正批阅，这样培训测试的质量就有好的信度

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再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有（）

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一致性信度

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