判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些：（）。

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是否做到（），是人员招聘成败的关键。

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培训需求分析就是判断是否需要（）及（）或者过程。

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劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工人用具费、利润等。（）

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书面劳动合同能够加强合同当事人的（），促使合同所规定的各项义务能够全面履行。

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人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

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以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）

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以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）

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在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。

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