常见的培训实践教学活动有:参观、()、实验、练习、实习、生产劳动、课程设计、毕业设计,等等。
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四环培训法的培训过程由学员自学、()、学员练习、问题讲评四个步骤组成。
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把教学过程分为准备、()、学员模仿和总结练习四个阶段的教学方法称为四阶段教学法,它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。
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常见的培训实践教学活动有:()、()、()、()、()、()、()、(),等等。
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四环培训法的培训过程由()、()、()、()四个步骤组成。
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应用课堂讲授法进行授课时,教师要把握的三点原则是逻()、把握课程难点和主题突出。
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针对反思型学员的特点,教师应采用()为主的培训方法。
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培训理论教学过程包括:准备阶段、引起学习动机阶段、感知教材阶段、理解教材阶段、巩固知识阶段、运用知识阶段和()阶段等几个阶段。
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针对积极主动型学员的特点,教师应以()为主,多采用师生互动的培训方法。
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