在人员任用方式中，（）方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。

在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是（　）。

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人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。

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人员任用的（　）方式是指确定和任用适当的人选。

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人员任用的方式之一――聘任是指（）。

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在项目中，（）是为了完成传统管理方式难以处理的跨部门协作任务而设立，以组织的职能部门间的横向协调为特点，在授权的范围内，对项目建设过程进行全面的领导、统一指挥并全面负责建设项目目标的实现。

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建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。

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人员任用的程序包括（　）。

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人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。

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下列不属于人员任用的程序的是（）。

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