单选题
A直接确定和任用适当的人选
B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用
C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用
D通过仔细设计的考试选择需要的人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。
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人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（）等内容。
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在人员任用方式中，（）方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。
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人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。
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在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是（ ）。
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下列不属于人员任用的程序的是（）。
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人员任用的程序包括（ ）。
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人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。
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人员任用的正确程序为（）。
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