员工申诉中涉及的部门主要有（）和（）。

人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）

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（）部门是员工申诉过程中的主要参与部门，它是协调各相关部门的枢纽。

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人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？

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建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）

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员工申诉的主要原因有哪些？

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员工申诉处理的程序主要有（）

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一般来说，容易引起员工申诉的主要原因有（）

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员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理。（）

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处理员工申诉的主要程序包括哪些？

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