按目的划分，员工绩效考评可以分为（）。
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按考评形式划分，员工绩效考评可分为（）。
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按时间划分，员工绩效考评可以分为（）。
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按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
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把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例这种绩效考评方法是（）
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按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类：（）。
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按照考评范围与内容来分，可分为（）
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如果绩效考评以员工发展为主要目的，不适合的考评方法是（）
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按考评内容划分，绩效考评可分为（）。
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