多选题

在人力资源初级阶段,人事部门()。

A是重要的决策部门

B具有半独立的地位

C既有参谋型又具决策性

D只承担服务与咨询职能

E是企业提升核心竞争力的动力源

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

在人力资源初级阶段,人事部门的性质发生了微妙的变化,每个层级的人事部门除受到直线部门的指挥和监督外,还直接隶属于上一层级的领导,人事部门具有半独立性的地位,既具有一定的参谋性又具有一定的决策性。
相似试题
  • 人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括()。

    多选题查看答案

  • 在培训文化建立的()阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一个组成部分。

    单选题查看答案

  • 处于成熟阶段的企业,人力资源部门需要重点关注:()

    单选题查看答案

  • 处于成熟阶段的企业,人力资源部门需要重点关注:()

    单选题查看答案

  • 人事管理和人力资源管理的差异体现在()。

    多选题查看答案

  • 战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括( )。

    多选题查看答案

  • 简述人力资源管理部门在转变过程中具有的特点。

    简答题查看答案

  • 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()

    单选题查看答案

  • 人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是()。

    多选题查看答案