组织设计的主体工作是（）

组织文化与思想政治工作的关系是（）

单选题查看答案

劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等。

判断题查看答案

绩效管理是组织界定绩效标准、对员工及其工作成绩作出评价并进行反馈的过程。

判断题查看答案

组织人力资源素质的提高，不仅需要员工个人在工作中钻研探索，更重要的是需要有计划、有组织的培训开发。

判断题查看答案

企业培训涉及企业和员工这两个主体，他们参与培训的目的是相同的。

判断题查看答案

一般来说，兴趣和能力是决定职业适应性即职业成功和工作满意的两个最主要的方面，也是职业设计和职业决策过程中所应着重考虑的因素。

判断题查看答案

如何对现代社会的职业做出分门别类直到岗位的划分，这是社会发展规划、管理和教育组织实施的一项基础性工作。

判断题查看答案

（）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。

单选题查看答案

招聘广告设计和编写的注意事项是（）

单选题查看答案